多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
工作描述具体说明了某一工作的物质特点和()。
正确答案:
环境特点
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
什么是职业和职业生涯?
·
案例分析法的操作程序是什么?
·
期望理论重点讨论的两个期望是()。
·
()是指根据员工所拥有的与工作相关的知识
·
会使工作设计具有激励作用的是()。
·
工作丰富化是指从()上赋予员工更复杂、更
·
()原则主要表现为适当拉开员工之间的薪酬
·
通常会影响到外派人员的失败的一些因素,不
·
劳动争议的调节程序包括调解、仲裁和()。
·
有关绩效沟通的描述错误的是()。
热门试题
·
失业率是指正在寻找工作的人员与()的人员
·
下列选项中不属于绩效管理功能的是()。
·
在招聘选人过程中最关键的是()。
·
冬季,劳动环境中的舒适温度应为()。
·
飞龙集团在人才队伍建设上的失误 1
·
按考评主体划分,可把员工考评的类型划分哪
·
工作分析的目的是为了了解工作特征,其中包
·
简述人员流动对于社会、组织和个人的利和弊
·
简述岗位培训制度的内涵。
·
Snell模型认为,企业的核心能力来源于