多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
根据《中华人民共和国公民出境入境管理法》第八条规定，有（）情形者不批准出境。
A、被判处过刑罚者
B、解除劳动教养者
C、刑事案件的被告人
D、民事纠纷未了者
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）是企业实施绩效管理活动的准则和行为的
·
企业必须根据生产经营的需要调整人员结构。
·
哪一种战略最好地反映了“传统的利润最大化
·
简述在绩效管理中确立绩效目标需要符合的S
·
除了要处理好个人发展与家庭发展的关系外，
·
企业绩效评估活动中员工所要达到的工作标准
·
简述奥苏伯尔影响迁移的认知结构变量。
·
目标设计的方法有哪些？
·
人力缺乏调整方法是什么？
·
功能性工作文化的核心是制度化。
热门试题
·
（）是公共部门根据一定时期组织发展战略需
·
随着经济的发展（）的就业人数将逐渐增加。
·
任何先进技术和方法都有一定的环境限制，如
·
人力资源管理从员工管理程序的角度看，可分
·
劳动保险通常为强制保险，并且带有部分（）
·
能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与
·
进行工作评价的方法主要有哪些？请详细描述
·
以下哪个理论认为人就本性而言大都趋利避害
·
企业处于成熟阶段时，其人力资源管理的主要
·
在多种动机同时存在的结构中，真正对人的行
