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高级人力资源管理师(一级)

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当企业人力资源供不应求时,企业常用的调整方法包括() ①聘用临时工 ②延长工作时间 ③扩大工作范围 ④降低生产技术

  • A、①②③④
  • B、①②③
  • C、①②④
  • D、①③④
正确答案:B
答案解析:
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