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劳动法

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用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由()的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由()用人单位为当事人。

  • A、合并后;分立后的实际
  • B、合并前;分立前的实际
  • C、合并后;分立前的实际
  • D、合并前;分立后
正确答案:A
答案解析:
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