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薪酬管理

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（）指当高绩效员工认为别人在分享自己的成果时，随着时间的推移，他们可能出现自动减少自身投入的行为。

  • A、活塞效应
  • B、偷懒行为
  • C、社会惰性
  • D、“搭便车”行为
正确答案:A
答案解析:有
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