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人力资源(专科)
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人力资源(专科)
计件工资在操作层面上有（）四种形式。
A、直接计件工资制度
B、标准工时制度
C、差额计件工资制度
D、固定计件工资制度
E、可变计件工资制度
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
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