多做题,通过考试没问题!

人力资源基础知识(公共科目)

睦霖题库>人力资源管理考试>人力资源基础知识(公共科目)

劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做()。

  • A、供给富有弹性;
  • B、供给无弹性;
  • C、供给缺乏弹性。
正确答案:A
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题