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人力资源管理

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绩效考评的方法多种多样，按照员工绩效的优劣程度，通过比较每个人的相对等级或名次的方法的是（）。

  • A、自我报告法
  • B、排序法
  • C、量表法
  • D、关键事件法
正确答案:B
答案解析:有
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