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06090人员素质测评理论与方法
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06090人员素质测评理论与方法
管理游戏测评结果如何评定?
正确答案:
(1)管理游戏测评结果的评定原则:公正性原则,客观性原则,灵活性原则
(2)管理游戏的结果评价:测评人员进行观察和记分评价,集体讨论,确定结果
(3)控制影响质量的误差:光环效应,情绪效应,首因效应,测评思维习惯,比较误差
答案解析:
有
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