多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
气质决定一个人的社会价值,有好坏之分()
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
联系实际,谈谈对"刻板印象"和"晕轮效应
·
放任型领导作风的特征是什么?
·
情商较高的人,对于不公平分配现象所采取的
·
如何利用工作的丰富化增加员工工作的意义:
·
在工作设计中,任务之间相互依存性包括以下
·
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规
·
下面是越级报告的沟通机制的优点的是()
·
斯布兰格将性格划分为理性型、政治型、审美
·
最先提出路径—目标理论的是()
·
()正式小群体网络把领导者作为所有群体沟
热门试题
·
动机是一种主观状态,其表现的方式为()
·
实验法分成哪几种?其中准实验法的特点又是
·
扎克是虔诚教徒,每周日参加教会活动。他也
·
模型
·
目标理论指出,设置合适的目标会使人产生想
·
人际关系是人们在共同活动的过程中形成的彼
·
一些场合,有别人在场或与别人一起工作,工
·
按研究目标,组织行为学的研究可以分成()
·
组织行为学家戴维斯认为,在非正式沟通网络
·
团队型组织中基本的构成单位是()。