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人力资源管理
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人力资源管理
在（）阶段，人事管理的主要目的是激励、控制和提高员工尤其是新员工的劳动生产率。
A、传统人事管理
B、人力资源管理阶段
C、战略性人力资源管理
D、制度性人力资源管理
正确答案:
A
答案解析:
有
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