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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
在统计数据的正确性审核中，常用的计算检查方法有（ ）
A、对比法
B、平衡法
C、分类法
D、余额法
E、加总法
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
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最新试题
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常见的组织结构形式有（ ）
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（）是指那些能够胜任工作岗位，创造优异绩
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（）是制定策略战略的第一步。
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个人与组织相互接纳的时期是在（）。
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简述人力资本的范畴。
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（ ）是将调查数据加以整理、分类，以利于
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主题感受测试属于（）。
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（）理论不属于对劳动力需求模型进行修正的
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培训成果转化机制由以下子机制组成（）。
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促进培训成果转化的组织学习理论包括（）。
热门试题
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绩效管理系统的运行方式是（）
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最接近现代企业集团的垄断组织是（）。
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在人力资源战略实施的（）模式中，高层应激
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对“基于胜任特征模型而确立的绩效考核指标
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企业年金组成不包括（）。
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（）是绩效考核中比较简单易行的一种综合比
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企业在处理重大劳动突发事件时，应对措施是
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（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬
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（）不属于战略分析工具。
