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高级人力资源管理师(一级)

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()是保持企业薪酬战略方向正确,促进薪酬战略目标实现的基本保障。

  • A、内部一致性
  • B、外部竞争力
  • C、员工贡献率
  • D、薪酬政策工策略
正确答案:C
答案解析:
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