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劳动关系协调员(师)

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访谈法是用人单位劳动标准实施状况的调查的方法之一，进行访谈时要坚持的原则有（）。

  • A、明确面谈的意义
  • B、建立融洽的气氛
  • C、准备完整的问题表格
  • D、要求按问题重要性程度排列
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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