多做题,通过考试没问题!

劳动关系协调员(师)

睦霖题库>公共事业技能鉴定考试>劳动关系协调员(师)

用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者()内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于()支付劳动者生活费。

正确答案:一个工资支付周期;当地最低工资标准的80%
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题