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人力资源(专科)

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常用的工作分析方法有哪些？

正确答案: 常用的工作分析方法有：
（1）观察法；
（2）问卷法；
（3）访谈法；
（4）工作日志法；
（5）关键事件法；
（6）主题专家会议法。
答案解析:有
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