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人力资源管理

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人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的（）进行预测。

  • A、供给和需求
  • B、数量和质量
  • C、规模和范围
  • D、知识和技能
正确答案:A
答案解析:有
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