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人力资源管理员(四级)
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人力资源管理员(四级)
绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。
A、激励、环境
B、激励、技能
C、个性、动机
D、技能、环境
正确答案:
B
答案解析:
有
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