企业在选择培训方法时，要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的（）

• A、因材施教原则
• B、以人为本原则
• C、可行性原则
• D、科学性原则