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人力资源基础知识(公共科目)
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人力资源管理考试
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人力资源基础知识(公共科目)
德尔菲法采取匿名形式进行的目的是消除（）的影响。
A、外部因素
B、内部因素
C、心理因素
D、个人因素
正确答案:
C
答案解析:
有
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