招聘产出金字塔源自下列的各种历史比例关系，除了（）。

• A、内部和外部候选人人数
• B、在招募渠道和求职者人数
• C、准备录用的人数与实际接收录用的人数
• D、求职者人数与接收面试的人数
• E、面试人数和准备雇佣的人数