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人力资源管理
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人力资源管理
美国约翰·霍普金斯大学的心理学教授约翰·霍莱特经过多年研究后,认为个性可分为六种基本的个性类型,包括()。
A、现实型
B、研究型
C、社会型
D、传统型
E、艺术型
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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