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人力资源(专科)
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人力资源(专科)
基于能力的工作设计形式的缺点是会因为员工的灵活性加大而带来工作成果的()。
A、不确定性上升
B、可比性降低
C、稳定性降低
D、差异性上升
正确答案:
A
答案解析:
有
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