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助理人力资源管理师(三级)

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（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

  • A、全面性任务分析模型
  • B、循环评估模型
  • C、绩效差距分析模型
  • D、前瞻性培训需求分析模型
正确答案:B
答案解析:有
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