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人力资源管理
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人力资源管理
离职面谈最好的进行方式是（）。
A、打电话形式
B、视频形式
C、面对面的形式
D、微信聊天形式
正确答案:
C
答案解析:
有
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面谈者在面谈前，应详细了解面谈的（）以及
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对于最为重要岗位的员工有时甚至需要公司最
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离职面谈过程中要及时做好记录，所以不管对
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离职面谈前应准备与员工相关的资料，比如（
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离职面谈前准备与员工相关的资料，会让员工
