多做题,通过考试没问题!
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
()就是指社会组织或公共管理机构在突发事件的控制过程中,能够做到收集各种信息力求迅速,有较强的时间观念,从而及时抓住控制突发事件态势的各种有利时机。
正确答案:
及时性的原则
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
6.决策价值观的转变具体表现在()。
·
在突发事件突然降临之时,要变被动为主动,
·
除了公共管理机构的努力之外,企业组织和(
·
专业技术人员在利用专家预测和智囊机构紧急
·
劳工问题的特征有( )。
·
有时媒体是朋友,有时媒体是敌人;有些媒体
·
由于人们对不同类型的突发事件的心理承受能
·
罗伯特.希斯把专业技术人员突发事件管理决
·
社会动员具有的特点是()。
·
大众传媒的角色特征,要求传媒同时能够从民
热门试题
·
()是指一国政府在其国民中和国际上所享有
·
当谣言迅速蔓延和传播的时候,控制谣言的方
·
面对突发事件,公众最基本的需求之一就是隐
·
在突发事件中,一般不鼓励对物体进行转移,
·
突发公共事件是按()分级的。
·
作为一个国家专业技术人员,尤其是参与突发
·
公务员必须利用各种智囊机构和独立中介组织
·
突发事件决策的主要方法是()、()等
·
突发事件风险的预防是建立在()基础上的。
·
公共突发事件的特点有()。