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高级人力资源管理师(一级)

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基于胜任特征的人才招募甄选的最后一步是()。

  • A、明确企业总体战略的发展方向
  • B、成立人才招聘专门小组
  • C、制定基于胜任特征的应聘申请表
  • D、进行行为面试设计
正确答案:B
答案解析:
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