多做题，通过考试没问题！

高级人力资源管理师(一级)

睦霖题库>人力资源管理考试>高级人力资源管理师(一级)

行为面试的核心特点是（）。

  • A、对每一条胜任特征进行深入全面的分析
  • B、根据行为化的指标来对候选人进行评估和测量
  • C、对胜任特征行为指标进行具体量化
  • D、组织专家对选定的胜任特征全面分析
正确答案:B
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题