多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
以下哪一项不是高成就者的特点?()
A、个人责任
B、高度的风险
C、中度的风险
D、希望得到反馈
E、自己如何做好
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导过程是否有效主要取决于()
·
家庭的特点及教育方式对人的个性的形成与发
·
简述组织行为学的研究目的。
·
领导者表现为乐于承担责任,这是对应领导特
·
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有(
·
组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指
·
非正式群体的积极作用不包括()
·
激励机制
·
认知资源理论对领导领域有何贡献?
·
群体决策的冒险水平要高于个体决策冒险的平
热门试题
·
属于自下而上的沟通的是()
·
与连续承诺和规范承诺相比,情感承诺的特征
·
激励
·
自我知觉总是在社会知觉中进行的,而在社会
·
群体凝聚力
·
先天素质是能力形成与发展的必要条件,但不
·
下列()因素会导致信息过滤的机会增多。
·
某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁
·
强文化怎样影响组织致力于多元化的努力?
·
适应是指由于刺激对感觉器官的持续作用而引