多做题,通过考试没问题!
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
睦霖题库
>
政策法规政治建设知识竞赛
>
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
A、身体状况
B、生理特点
C、疾病与不适
D、性别弱势
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
用人单位以何标准缴纳生育保险费?
·
用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对
·
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附
·
企业是否应建立女职工卫生室、孕妇休息室、
·
用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的
·
女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准
·
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得(
·
《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位解除
·
《女职工劳动保护特别规定》经国务院第几次
·
女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中()等
热门试题
·
对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长
·
《郑州市职工生育保险办法》规定,男职工所
·
女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳
·
冷水作业如何分级?
·
不属于矿山井下作业的有()
·
女职工权益维护的主要法律依据有哪些?
·
为什么用人单位不得安排怀孕7个月以上的女
·
用人单位不得安排怀孕()的女职工从事夜班
·
第三级体力劳动指在8小时工作是内,人体平
·
实行男女平等是我国的基本()。