多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
()是我国的国家级雇主组织。
A、中国企业联合会
B、国家人力资源和社会保障部
C、全国总工会
D、国际劳工组织
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
不定时工作日
·
职业工会
·
职工代表大会决议的主要落实途径包括()。
·
通过应聘者原来的雇主了解应聘人的工作能力
·
下列属于危机处置原则的有()。
·
对劳动争议调解程序,表述不正确的选项为(
·
在企业劳动关系预警系统的建立过程中,尤其
·
劳动合同是()与()确立劳动关系、明确双
·
对客观实际抽象描述得越清楚、越简练、越符
·
用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人
热门试题
·
劳资协商的劳方协商主体是()
·
()指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准
·
岗位责任越大,直接管理的必要性就越大,应
·
关于劳动争议仲裁说法错误的是()。
·
累计工作满10年不满20年的职工,请病假
·
劳动合同的双方当事人为()。
·
从性质上说,()是指用人单位工会代表和职
·
从()来说,由于内部保密制度的不完善,导
·
对代扣工资的限制有哪些?
·
下列关键岗位界定方法中,属于定性评估的是