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人事选拔与测评

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因为先了解到的一些缺点就此辐射到其后认识的所有方向，认为某人每个方面一定都很差，这体现了传统人事测评的哪方面不足？（）

  • A、晕轮误差
  • B、首因效应
  • C、偏见误差
  • D、投射作用
正确答案:A
答案解析:有
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