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助理人力资源管理师(三级)

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培训课程设计的程序有哪些?

正确答案: 培训课程设计的程序有7项:
(1)培训项目计划:企业培训计划、课程系列计划、培训课程计划
(2)培训课程分析:课程目标分析与培训环境分析
(3)信息和资料的收集
(4)课程模块设计
(5)课程内容的确定
(6)课程演练与试验
(7)信息反馈与课程修订。
答案解析:
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