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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。
A、绩效分析法
B、工作任务分析法
C、工作效率分析法
D、组织分析法
E、人员素质分析法
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
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