多做题,通过考试没问题!

薪酬管理与绩效考核知识竞赛

睦霖题库>业务知识竞赛>薪酬管理与绩效考核知识竞赛

使绩效管理取得成效的关键因素是什么?

正确答案:绩效计划制定是绩效管理的基础环节,不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理;绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节,这个环节工作不到位,绩效管理将不能落到实处;绩效考核评价是绩效管理的核心环节,这个环节工作出现问题绩效管理会带来严重的负面影响;绩效结果应用是绩效管理取得成效的关键,如果对员工的激励与约束机制存在问题,绩效管理不可能取得成效。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题