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薪酬管理与绩效考核知识竞赛

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针对对人员付酬还是对岗位付酬，企业不同发展阶段与薪酬客体理念匹配正确的是（）

  • A、早期成长阶段-高度侧重人员，低度侧重岗位
  • B、晚期成长阶段-低度侧重人员，低度侧重岗位
  • C、竞争加强阶段-低度侧重人员，高度侧重岗位
  • D、高度竞争阶段-高度侧重人员，高度侧重岗位
正确答案:D
答案解析:有
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