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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
由于面试考官的偏见而产生的误差包括（）。
A、第一印象
B、对比效应
C、晕轮效应
D、录用压力
E、鲶鱼效应
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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