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薪酬管理
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薪酬管理
实施宽带型薪资结构有哪些点？
正确答案:
（1）审查公司的文化、价值观和战略
（2）注重加强非人力资源经理人员的人力资源管理能力
（3）鼓励员工的参与，加强沟通
（4）要有配套的员工培训和开发计划
答案解析:
有
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