多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
由用人单位自主建立,经过职工代表大会或者全体职工讨论,与工会职工代表平等协商确认()。
A、集体合同
B、劳动规章制度
C、集体协商制度
D、劳资协商制度
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进
·
《企业民主管理规定》规定,职工代表实行(
·
关于人际交往的互利原则,正确的说法是()
·
简述组织劳资协商会议各阶段需要掌握的要点
·
劳动争议的主体是()
·
依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动
·
()是用人单位单方主导的行为,虽然其制定
·
()成员必须是本届职工代表大会的正式代表
·
关键岗位劳动合同履行方案调整风险控制的方
·
单位与A签定了以完成一定工作任务为期限的
热门试题
·
在劳动合同履行过程中,用人单位面临着商业
·
工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的
·
用人单位不得与在孕期、产期、哺乳期的女职
·
劳动力资源最优分配的前提条件是()。
·
国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须
·
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
·
简述劳动规章制度制定的依据。
·
所谓(),是指对一项协议行动效率的评判,
·
冲突管理团队中的组织外部人员应该是()。
·
简述违约金的情形。