多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
()角色指个体对其所扮演的社会角色的行为模式的理解。
A、期望
B、行动
C、认知
D、理想
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
五维度模型包含维度有:()、随和性、责任
·
群体间互动
·
威胁
·
管理方格图中的1.9型管理(乡村俱乐部型
·
()是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标
·
决定任务是如何划分的是哪项管理功能中的一
·
()是以人为中心实施组织变革的,它假设人
·
组织文化的发展阶段主要可分为()。
·
人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出
·
根据俄亥俄研究,领导者的行为倾向于完成工
热门试题
·
团队工作的主旨是()。
·
人们倾向于认为自己能够预测随机事件的结果
·
领导的权力一般由()构成。
·
按照古希腊的医生希波克拉底和古罗马的医生
·
()权力比强制性和奖赏性权力更广泛。
·
解决冲突的人际性策略的典型方式有()。
·
下面各选项中属于组织文化的有()
·
组织的各种资源要素中,最活跃的因素是()
·
先天素质是能力形成与发展的必要条件,但不
·
群体对个体施加压力的方式有()