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人力资源管理

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执行纪律处分时应该（）

  • A、先宽松，后严厉
  • B、从一开始，就非常严厉，到后来可以适当放松
  • C、考虑人力资源经理本人的情绪
  • D、保持一致性，不要时紧时松
正确答案:D
答案解析:有
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