多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
俗话说“一俊遮百丑”，这属于绩效考核中的（）。
A、晕轮效应
B、首因效应
C、对比效应
D、溢出效应
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“职务描述”文件中一般包括（）
·
彭剑锋教授等在进行人力资源管理理论本土化
·
适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力
·
心理学家的研究结果表明，“情商”在个人事
·
公共部门人力资源培训与开发是指什么？
·
（）的支付表示了企业与雇员分享同企业或团
·
开发的主要途径是（）。
·
在国外流行的劳资协商和谈判制度中，劳资双
·
（）是指某一职位在正常工作的情况下，主要
·
员工招聘的外部来源有（）。
热门试题
·
雇员的期望主要包括的方面是什么？
·
下列哪一个不是住房公积金的特点（）。
·
企业人事部门在审核、调整各部门提出的晋升
·
培训课程实施的前期准各工作不包括（）。
·
常用的培训需求分析方法有（）。
·
组织文化的影响因素有（）。
·
采用事业部制的企业，各部门一般是（）。
·
避免招聘工作失误应遵循的原则有哪些？
·
（）是激发动机的基本诱因和刺激手段。
·
职务描述的主要内容有（）。
