多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
在（）的培训方面，高、中、基层三个层次的管理人员需要的程度相同。
A、人际关系技能
B、概念形成技能
C、技术处理技能
D、管理技能
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人力资本的性质主要体现在（）。
·
有意后注意
·
属于有害―实质性的冲突是（）
·
个人演讲可分为（）。
·
与教育相比，人力资源培训开发（）。
·
职务分析不包括（）。
·
在运用重点团队分析法来调查培训需求信息时
·
在市场经济发达国家，有时资方自愿增长工资
·
沙因的职业锥体模型中的向内发展指得是（）
·
以下哪些文件不能直接作为文件资料存档，需
热门试题
·
核心小组讨论
·
“人力”是指人的劳动能力，包括（），这些
·
我国的人力资源开发基本国策是（）。
·
下列哪一项总结了公司想要的发展方向，即“
·
（）是一种允许那些自己认为已经具备职位要
·
干部交流是指根据工作需要，通过调动、轮换
·
常见的评价技术不包括（）。
·
绩效评价工作包括（）
·
善于废物利用是创造力在（）方面的表现。
·
简述确定合理人工成本应考虑的因素。
