多做题，通过考试没问题！
人力资源基础知识(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
奉献的特征是（）。
A、非强制性及社会性、倡导性
B、非利己性及随意性、条件性
C、非明确性及自主性、人本性
D、非功利性及普遍性、可为性
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“三个臭皮匠定格诸葛亮”、“一个好汉三个
·
主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言
·
常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失
·
计时工资不包括（）。
·
奉献的特征是（）。
·
在职业活动中，讲诚信的意义在于（）。
·
对于集体主义，理解正确的是（）。
·
古人所谓"慎独"的意思是（）。
·
建设节约型社会，很重要的一十方面是要求从
·
对摩擦性失业表述正确的是（）。
热门试题
·
践行诚信规范，尊重事实的要求是（）
·
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移
·
下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道
·
关于职业化管理，正确的说法是（）。
·
就业量所生产产品的总供给价格称为（）。
·
劳动法津渊源包括（）。
·
（）是指国家在一定时期内生产的最终产品和
·
关于职业道德的说法中，正确的是（）
·
（）模型揭示了劳动力市场的基本功能。
·
文明礼貌的具体要求是（）。
