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人力资源管理

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职位分析问卷是常用的一种以（）为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。

  • A、职位
  • B、工作
  • C、工作条件
  • D、人
正确答案:D
答案解析:有
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