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人力资源管理

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培训的特点有哪些?

正确答案: 员工培训是一种全员性培训;
员工培训对象是复杂多样的;
员工培训的针对性较强、目的性较明确;
多数员工培训项目具有速成的特点;
员工培训应是组织经常性与持续性的活动;
员工培训的形式应是灵活多样的;
员工培训属成人教育的范畴。
从某种意义上讲,员工培训是组织人力资本增值的重要途径,是组织效益提高的重要过程。
答案解析:
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