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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
人力资本战略实施的模式有（ ）。
A、指令型
B、变革型
C、合作型
D、文化型
E、增长型
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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人力资本是一切资本中最重要、（ ）且最具
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企业集团人力资本战略制定过程可采用（）。
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在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的
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通常企业总是千方百计降低人员费用来增加（
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关于预算的说法正确的是（ ）。
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制定人力资本战略的基本方法不包括（）。
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企业集团人力资本管理的内容包括（ ）。
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（ ）是经理们必须考虑的具有“特殊资产”
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企业集团人力资本管理的层次主要包括（）。
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单独制定人力资本战略的优点不包括（）。
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人力资本支出一般包括（）。
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世界各国经济增长的事实说明了，（）比物力
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企业集团人力资本战略的实施主要和（）有关
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（）即是实施人力资本战略的要求，也是衡量
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企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在
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每个员工都是自身人力资本管理的（ ）。
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企业集团的职能战略规划一般包括（ ）。
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集团公司中子公司可分为（ ）。
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企业集团人力资本管理的特点是（）。
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关于单独制定人力资本战略的不足，提法错误
