多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
企业集团的职能战略规划一般包括（ ）。
A、企业集团的市场营销战略
B、财务战略
C、信息战略
D、研究与开发战略
E、整体环境条件
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
控制与评估阶段主要包括（）方面的工作。
·
人力资本是一切资本中最重要、（ ）且最具
·
集团公司中子公司可分为（ ）。
·
人力资本常规管理费用包括（ ）。
·
企业集团人力资本战略制定过程可采用（）。
·
实施行动计划需要利用（ ）及其他一些手段
·
在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级
·
变革型模式适用于（）的企业集团。
·
变革型模式的缺点是（）。
·
经济学中著名的柯布一道格拉斯生产函数说明
热门试题
·
关于单独制定人力资本战略的不足，提法错误
·
企业集团人力资本管理的特点是（）。
·
人力资本的基本特征有（ ）
·
（ ）是经理们必须考虑的具有“特殊资产”
·
企业集团人力资本战略实施的四个阶段是（）
·
（）往往导致人们更加关注眼前的短期行为，
·
制定与实施人力资本战略的主要任务是（ ）
·
人力资本管理活动的表达所采用的定量方法是
·
战略制定过程的最后一个方面是（）。
·
生产力资本包括（ ）。
