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高级人力资源管理师(一级)

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制定与实施人力资本战略的主要任务是( )。

  • A、制定未来人力资本配置计划
  • B、根据企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权
  • C、控制人力资本的短期需求
  • D、运用管理教育使人力资本不断增值
  • E、致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:
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