多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
劳动力需求计划的编制要求主要是()。
A、要保持劳动力均衡使用
B、根据工程的实物量分析劳动需用总工日
C、根据工程的定额标准分析劳动需用总工日
D、要准确计算工程量和施工期限
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
分包单位的()对本*单位施工过程行使质量
·
哪些操作人员的证书必须在规定的有效时间内
·
建筑工程实行总承包的,工程质量由分包(总
·
对突发劳务纠纷事件,要严格控制事态,坚持
·
劳动争议仲裁委员会接到仲裁申请后,应当在
·
依据实名制要求,监督劳务分包做好劳务人员
·
()由于的面积较大、柔软、施工定位方便,
·
劳务管理计划包括:人员的配备计划与()
·
()一般包括结构设计说明、结构平面布置图
·
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,
热门试题
·
每月由()填报《劳务费结算支付情况月报表
·
()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,
·
公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假
·
企业对于员工应掌握的知识培训课程应由人力
·
烧结普通砖的抗压强度等级有:MU()20
·
劳务分包队伍考评中,属于生产管理考评项目
·
劳动合同期限一年以上不满三年的,使用期不
·
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求
·
灵活就业的形势主要有下列哪几种类型()。
·
人们要进行生产经营活动或达到一定的目的,